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以师带徒薪火相传丨森宇集团第二届师徒结对《星火计划》拜师仪式隆重举行

两年前，森宇首届师徒结对尊贵传承“十二门生计划”，由集团董事局主席俞巧仙“亲自挂帅”，示范带徒，为企业培养忠诚、有担当，执行力和决策力一流的高层管理人才；两年后的今天，森宇将人才培养目标计划进一步延续和扩大，正式开启为期一年的森宇集团第二届师徒结对《星火计划》。

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7月1日，在建党百年庆典的特殊日子里，“森宇集团第二届师徒结对《星火计划》拜师仪式”在森宇集团总部隆重举行。20位师傅，56个徒弟和32个共进伙伴，共计108人，在森宇集团董事局主席俞巧仙以及全体森宇人的见证下，完成了拜师仪式。

董事局主席致辞

在建党百年庆典的特殊日子里，“森宇集团第二届师徒结对《星火计划》拜师仪式”，意义可谓至深至远。从“十二门生”，“名师带徒”，到现在的“星火计划”，这是一个传承并前行的过程。24年来，森宇不断涌现出一批同森宇一起成长起来的佼佼者，他们始终坚守“为大众健康服务”的初心不变，也积淀着森宇的“品质文化”。

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森宇集团董事局主席俞巧仙

今天，星火计划吸引了108位优秀森宇人，旨在希望通过师徒结对，名师带徒的形式，让森宇的文化得以更好地传承，更重要的是能够重塑森宇人的一身“正”气——正心，正身，正言，正行，即无论身处何种环境，无论面临任何诱惑，都要明辩是非（做正确的，有意义的事），恪守正道（不做违法乱纪之事），保持定力（不急功近利），严守规矩（以典章制度为尺度）。