森宇24年专注研究铁皮枫斗，从一棵草到一座镇，从一产独大到三产融合，这背后是源于企业的核心文化，即森宇的品质文化：产品品质和人的品质。森宇的产品品质贯穿于从设计研发、科技创新、生产过程中的流程控制、消费者的服务体验、营销决策等全过程，而优秀的产品一定是优秀的人干出来的，正是森宇人的正心、正身、正言、正行，为森宇的产品注入了灵魂和内涵。

“义乌市政府质量奖”作为义乌市人民政府设立的最高质量荣誉，是无数优秀企业为之追求的目标。10月27-28日，义乌市市场监督管理局产（商）品质量监督管理科长骆庆华，与以赵大为为组长，钱智英、金照为组员的义乌市政府质量奖现场评审组一行莅临浙江森宇有限公司（以下简称“浙江森宇”），并举行现场评审首次会议。首先由评审组组长赵大为宣布本次评审的纪律、目的、依据和方法，强调在评审过程中的公平、公正性原则。浙江森宇有限公司董事长俞巧仙、总经理俞元省及高、中层团队参加会议，并对评审组致以热烈的欢迎。

（义乌市政府质量奖现场评审座谈会议）

俞巧仙董事长向评审小组介绍了公司概况和实施绩效管理情况。随后，在现场评审中，评审组深入公司各职能部门和现场，通过听取介绍、提问交流、查看证实性材料等形式进行现场评审，同时还组织召开了管理人员和一线员工的座谈会，就企业发展、企业文化、绩效管理、人才培养等内容与企业相关人员进行了座谈交流。全面了解浙江森宇实施卓越绩效管理的执行情况，并将评审结果与公司高层进行了沟通，双方达成一致共识。

通过严格的现场评审，评审组长赵大为在总结汇报会议上宣读了评审反馈报告，评审组成员对浙江森宇各项工作给予了充分的肯定，报告中总结出了浙江森宇的五大突出强项和成效：融入大健康产业，促进中医药发展；重视企业文化建设，弘扬中医药健康文化；建立覆盖全国市场的营销服务网络，将健康产品惠及千家万户；加强技术研发，推进创新发展；加强全过程质量管控，形成“四项源头”质量管理模式，让消费者放心。同时也提出了两点改进意见，为公司的经营管理提升提出了宝贵的建议。

（评审组现场参观考察）

最后，俞巧仙董事长做了总结讲话，她表示，信任无以为报，唯有做的更好，并以此次评审为契机提了两点要求：首先，我们须汲取经验，吸收和借鉴评审组提出的好的方法和建议，进一步增强持续学习的能力和动力。其次要认真总结此次现场评审工作，更深层次地推进企业卓越绩效管理体系，积极思考，努力创新，求真务实，不断追求卓越经营绩效，从而提升企业的综合经营管理水平，增强企业的综合竞争力。

（浙江森宇高层与评审组合影）

延伸阅读

本次现场评审组均由拥有丰富企业管理经验的资深专业人士担任。其中，赵大为组长担任杭州杭氧股份有限公司董事、副总经理，曾主导多次省、市政府质量奖现场评审；钱智英、金照作为资深企业管理专家，也曾多次参与省、市政府质量奖现场评审。