2025年特高压工程建设将迎来新一轮建设高峰，为响应公司“强化监理人员业务水平、全面提升监理人员尽全职、履好责能力”的号召，特高压事业部输电部于1月4日-5日、11日-12日先后在四川省中江县、陕西省蒲城县组织开展了第一期后备骨干员工研习班。

  部门对研习活动非常重视，提前进行了细致周密的策划部署，并选派优秀指导老师进行点评和指导。研习主要涵盖个人述职以及施工方案、施工图纸、受力计算、监理管理知识和实测实量培训等，旨在深度赋能后备骨干员工，全面提升其专业能力与管理水平，使之能够精准且熟练地掌握特高压线路工程施工技术、标准工艺流程、安全质量管控要点以及实测实量技能。同时，着重强化开拓后备骨干员工视野，助其锚定个人发展目标、快速成长，并在项目上能够带动身边同事共同提高。

  研习过程中员工积极发言，充分总结个人成长发展的收获与不足，认真分析了个人优势劣势，制定并展望下一阶段个人发展目标及计划，并通过小组配合和“技能比武”的方式开展了经纬仪、接地摇表、工程实体质量检测等实测实量技能的现场教学和考核。指导老师点评了员工发展情况、能力表现等，对当前安全发展形势、现场安全文明施工规范管理、施工图纸查看使用、施工方案审查要点、规程规范应用理解、组塔架线受力分析计算、现场监理管控方式方法等进行系统讲解培训。

  研习后期员工互相交流困惑以及想法建议，通过交流探讨，每个人都有不同程度的收获，并且进一步统一了思想认识，明确了个人努力发展目标和方向，增加了团队的整体凝聚力，也激发了大家的工作干劲。

  此次研习时间虽短，但是通过大家深入交流、共同探讨和亲身操作体会，激发了后备骨干员工的学习热情，实现了良好的研习效果。后续特高压事业部输电部将总结经验，持续优化研习班内容与方式，打造一支高技术水平的人才队伍，为特高压事业发展铸就坚实基础。